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【2026/03/27 04:36 】 |
注目 「経営者の報酬どこが高いか判明 リク ルート活動に影響を与える?(J-CASTニュース )」のニュース!
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http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20100708-00000000-jct-bus_all" target="_blank">経営者の報酬どこが高いか判明 リクルート活動に影響を与える?(J-CASTニュース)


 2010年3月期が決算となる上場企業から、報酬総額が1億円以上の役員の氏名と報酬額を開示することが義務付けられた。報酬額ランキングを見ると上位には外国人、「中興の祖」、創業家ばかりで、「日人サラリーマン経営者」は上位10位に入れなかったが、そのなかでも金融、商社が高額であることが判明し、今後のリクルート活動に影響を与える可能性もありそうだ。



 3月期決算企業は内閣府令により、有価証券報告書(有報)に1億円以上の個別役員報酬の記載が義務付けられた。提出期限は6月30日。



■大日印刷、信越化学は「中興の祖」



 ほとんどの企業は有報提出に先立って6月後半に開いた株主総会で「株主から質問があれば答える」という対応をとった。民間信用調査会社の東京商工リサーチによると、東証1部上場で6月30日夕までに1億円以上の報酬開示を確認できたのは113社213人。



 個別開示は日以外の先進国では当然のこと。国、カナダは最高経営責任者(CEO)、最高財務責任者(CFO)と他の上位3人の計5人の過去3年分を開示。英国、イタリアでは全取締役、フランス、ドイツでは全取締役と執行役の個別報酬を開示している。日は従来、役員全員の総額を開示していたが、欧基準に近づいた。「役員報酬が業績に見合っているかチェックできるようにすべきだ」という理由で亀井静香前金融相が経済界などの慎重論を押し切ったものだった。



 30日に締め切られた有報によると、高額報酬者は4パターンに分けられる。トップとなった日産自動のカルロス・ゴーン社長(8億9100万円)のような外国人。2位だったソニーのハワード・ストリンガー会長兼社長(8億1450万円)を含め、株主総会では「海外のレベルに合わせた」という説明がなされた。



 外国人に次いで上位に入っているのが「中興の祖」的な経営者。社長在任が30年に及ぶ大日印刷の北島義俊氏は7億8700万円で3位。6位だった信越化学工業の金川千尋会長も今年6月まで20年間社長を務め、開示した報酬総額は5億3500万円に上った。10位の富士フイルムホールディングスの古森重隆社長(3億6100万円)らもこの類型にあてはまる。



■「サラリーマン社長」では銀行、商社の高さが目立つ



 「中興の祖」の次に目立つのが創業者もしくは創業家。9位のセガサミーホールディングス・里見治会長兼社長(4億3500万円)らが代表例だ。ただ、ソフトバンクの孫正義社長が1億800万円と案外少なく、トヨタ自動の豊田章男社長は1億円に届かなかった。「株主としてかなりの配当をもらっているからではないか」(外資系アナリスト)との指摘もある。



 4つ目の類型「日人のサラリーマン社長」では野村ホールディングスの渡部賢一社長(2億9900万円)の18位が最高。この類型で目立つのは銀行、商社。特に商社は上位5社のトップすべてが1億円以上をもらっていた。製造業では日立製作所、東芝パナソニック、ホンダなどが1億円以上だが、概して金融・商社のレベルには届かない。ただ、神戸製鋼所の越浩士相談役が退職慰労金を含めて2億7300万円を得るなど、鉄鋼各社は「老舗」の強みか、比較的高いのが目立った。



 この報酬開示には、多くのマスコミも関心を示し、事前開示した資生堂のほか、総会開催が早かったソニーなども大きく報道した。全国紙の多くは株主総会がピークを迎えた6月29日から7月上旬にかけ、順次、紙面でまとめを掲載。産経が1ページの3分の2程度を割いて約200人を業種別に分けて大きく載せたのを筆頭に、毎日、朝日が上位20人の一覧表、読売はちょっと遅れて7月5日にやはり上位20人の表を掲載した。また、当初から高額報酬の開示に疑問を呈し続けてきた日経は、個別企業が公表した時点でそれなりに報じたものの、30日朝刊でベスト5の表と20行余りの原稿でまとめたにとどまり、異彩を放った。





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【2010/07/09 01:39 】 | 未選択 | 有り難いご意見(0) | トラックバック()
注目 「「人生の一冊をください」?アメリカ 村に「人生図書館」 /大阪(みんなの経済新聞ネッ トワーク)」のニュース!
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http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20100705-00000014-minkei-l27" target="_blank">「人生の一冊をください」?アメリカ村に「人生図書館」 /大阪(みんなの経済新聞ネットワーク)


 アメリカ村に「人生図書館」(大阪市中央区西心斎橋1、TEL 06-6252-0274)がオープンし、さまざまな人の「人生の一冊」を募集している。(なんば経済新聞)



【画像】 現在寄贈されている図書の一部。メッセージやエピソード付き



 人生図書館は、同ビルマネジャーの田中希代子さんの「を介して人と人がつながっていけるような場所をつくれたら」という思いから開館。人々から「人生の一冊」と呼べるようなを、「人生のどんな時に、どうそのに支えてもらったか」をつづったメッセージ付きで寄贈してもらう。「人のエピソードを知る機会はなかなかない。人の人生の一ページを見て思いをはせ、そこからコミュニケーションが生まれていくような場が作り出せれば」と話す。



 同館は17坪の室で、寄贈されたを手にとって読むことができる。各書には寄贈主のメッセージやエピソード、そのについての感情を書き記すカードがついている。今後は貸し出しのシステムも検討していくという。



 田中さんは「デジタル技術が進んでも、をめくっているときの質感は大事にしていきたい」と話す。同館のプロデュースを手がけるオレンジ・アンド・パートナーズ(東京都港区)の大地夏さんは「を通じて人と人がつながりを持てる場を作りたかった。何年も継続してすすめていきたい」と意欲をみせる。今後は「人生図書館」を活用したさまざまなイベントも企画していきたいという。



 同館は引き続き「人生の一冊」を募集している。現在の目標は100冊。



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現在寄贈されている図書の一部。メッセージやエピソード付き(関連画像)

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小山薫堂さんのたこやき店で「早食い」イベント?入社試験の課題で企画(なんば経済新聞)

人生図書館






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【2010/07/07 22:48 】 | 未選択 | 有り難いご意見(0) | トラックバック()
注目 「無賃乗車でディズニーランド 根が深 いJR東海職員不正(J-CASTニュース)」のニュ ース!
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http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20100702-00000002-jct-bus_all" target="_blank">無賃乗ディズニーランド 根が深いJR東海職員不正(J-CASTニュース)


 JR東海で2010年4月に発覚した駅員らによる不正乗問題は、社内の追跡調査で社員85人が処分され、特に悪質と判断された5人が懲戒解雇された。同社は社員教育の再徹底を強調しているが、旧国鉄時代から「役得」として残る「職務乗証」のあり方を含めて、より効果的な再発防止策を示せるかどうかが信頼回復のカギを握っている。



 社内調査結果として発表された85人の乗の手口は、いずれも「職務乗証」を使った点で共通している。



■定期券など購入せず、無賃乗



 まず個人で保有する「スイカ」(JR東日)など他社のIC乗券を使ってJR東海以外の駅で乗する。その後、JR東海管内の駅で職務乗証を使って降し、IC乗券の乗記録は駅窓口の端末で消去する方法だ。他社の運賃が無賃乗となる。IC乗券の記録は、駅窓口にある専用端末で簡単に消去でき、名古屋駅では、読み取りエラーなどで乗客の記録消去が1日平均150件あるという。



 発覚した不正は、07年3月から10年4月の間で計662回、1人当たりの最大額は4万2160円、計約25万3000円。解雇処分となった男女5人は、新幹線の京都、新大阪駅に勤務していたが、JR西日管内にある自宅からの通勤手当を受け取りながら定期券などを購入せず、無賃乗をしていた。残る80人も、休日に東京ディズニーランドなどに遊びに出かけた際に無賃乗したケースもあった。いずれも小遣いほしさや生活費の節約を動機に挙げているという。



 同社の柘植康英副社長は2010年6月下旬に名古屋市で開かれた株主総会で「鉄道会社員にとって恥ずべきこと」と陳謝した。



 不正に使われた「職務乗証」は、管内の全線を出勤日、休日とも無料で乗でき、約1万7000人の全社員に配されている。社員名入りの磁気カードで、旧国鉄時代からある。他のJRグループのほか、名鉄、近鉄など全国ほとんどの私鉄が導入している。JR東海は「通勤や管内駅への移動など業務上必要」(広報)と話し、休日など私用にも使える点については「出勤日と休日の区別は難しい」と説明する。



■「過去の不正を教訓にしなかった」



 家族など他人への貸し出しは不正使用として処分対象になるが「これまでに不正は聞いたことがなかった」(幹部)という。



 だが、職務乗証の不正利用は過去にも例がある。04年にはJR西日の社員と関連会社員約70人によるIC乗券の不正利用が発覚。「JR東海は過去の不正を教訓にしなかった」との批判も出ている。



 JR東海は、今後、駅の助役などが窓口処理機による消去記録を定期チェックしたり、一部の駅で職務乗証での自動改札通過を禁止したりすることを検討しているが、不正が繰り返される懸念は消えていない。





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【2010/07/07 21:48 】 | 未選択 | 有り難いご意見(0) | トラックバック()
注目 「国際会計基準、重い負担 導入義務ない中小 にも連鎖(フジサンケイ ビジネスアイ)」のニュー ス!
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http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20100704-00000000-fsi-bus_all" target="_blank">国際会計基準、重い負担 導入義務ない中小にも連鎖(フジサンケイ ビジネスアイ)


 国際会計基準(IFRS)の導入をめぐりさまざまな混乱が起きている。日では上場企業に2015年にも義務づけられるが、日基準との差をなくす共通化作業(コンバージェンス)がすでに始まった。企業はコスト負担の増加を迫られ、導入義務のない非上場の中小企業にも影響が及ぶ見通し。欧州経済の危機で世界的に景気回復が鈍化するなか、新基準に企業経営が耐えられるのか、不安は高まるばかりだ。(藤沢志穂子)



  [表で見る]国際会計基準と日本の違い



 ◆「そんな余裕ない」



 「業の立て直しだけでも必死なのに、国際会計基準にかかわっている余裕はない」



 特殊溶接の可能な機械を開発する愛知産業(東京都品川区)の村拙二監査役はため息交じりにそう語る。不況で、特に自動業界からの受注が激減。円高が追い打ちをかけ「いまが一番苦しい底」と嘆く。



 非上場の中小企業にIFRS導入の義務はないが、取引先となる上場企業で導入が進めば影響は必至だ。「IFRSでは出荷した商品の売上計上は先方への到着時になるが、確認を取る余裕は中小零細企業にはなく、運送会社にも頼めない」と村氏。日基準がIFRSに共通化されていく過程で、中小企業の会計指針にも影響が及び、事務負担が増えることを強く懸念する。



 村氏は「海外投資家を相手にする上場企業はIFRSが必要だろう。だが中小・零細企業まで同じレベルの会計基準は必要ない」と強調する。



 導入義務付けの対象となる上場企業の不安も募る。IFRSは日で10年3月期から連結決算で任意適用が始まり、15年にも強制適用される方向だ。だが金融庁が上場企業3017社から回答を得たアンケートによると、IFRSの「具体的な導入時期が決まっている」と答えた企業はわずか4社(0.1%)にとどまる。



 10年3月期から任意適用に踏み切ったのは、売上高の70%が海外という晶部品メーカーの日電波工業1社だけで、多くの企業は準備が整っていない。



 金融庁のアンケートでは「システムの改定などコスト負担が増えるのでは」「担当者の育成が不十分」といった心配の声が多かった。都内のあるコンサルタントは「システム導入に数億から数十億円が必要」としており、大手企業にとっても負担は軽くない。



 こうした背景もあり、金融庁は4月、「国際会計基準に関する誤解」とした事例集をまとめるなど、実務上の誤解を解くのに躍起となっている。



 ◆欧も準備遅れ



 ただ、リーマン・ショックに始まる世界的な金融危機後、IFRS採用に向けた準備は国際的に遅れ気味。基準策定を担う国際会計基準審議会(IASB=ロンドン)は、危機の発端となった金融商品の評価基準を厳格化する方向で見直したが、欧州経済失速でフランスが逆に基準緩を求めるなど、欧州内で足並みが乱れている。



 また、5月下旬には当局が、国際基準をさらに上回る時価評価の徹底を表明。この結果、来年6月としていた国基準と国際基準との共通化作業が半年延期されるという事態に至り、欧の間にも深い亀裂が入った。これを受け日の共通化作業も12年中にずれ込む見通しなど、混乱を極める。



 日で15年に導入が義務化されるとすれば、企業としては準備作業を加速させなければならない。しかし、導入コストの課題に加え、各国での議論の混乱ぶりを前に、企業は立ち往生せざるを得ない格好だ。



                   ◇



 ■単体決算「当面は日式で」



 導入へ向け波乱の様相を呈する国際会計基準(IFRS)だが、基準を世界で統一するメリットは大きい。日企業と外国企業との間で財務内容の比較が容易になり、国内企業は海外からの投資増が期待できる。アジアでは中国など新興国が採用を決めており、新興国との関係を深め経済成長を進める立場の日での導入は不可欠だ。



 IFRSと日基準とで大きく異なるのは、M&A(企業の合併・買収)でブランド価値を示す「のれん代」の扱い。日基準は20年以内で均等に償却するが、IFRSではそもそも償却が不要。このため償却費が収益を圧迫することがない。業績悪化の際は減損処理が迫られるが、M&Aを通じて規模の拡大を目指すには好都合だ。



 一方、従来の会計基準と変わることで業績に影響を与える要素も多い。共通化作業の一環として来年3月期決算から導入される「包括利益」は、最終損益に土地や有価証券の未実現損益を加算するため、株価の変化などが業績に大きく影響する。



 やはり、来年3月期に強制適用される「資産除去債務」では、固定資産の解体撤去費や原状回復費などを資産取得時に計上しなければならない。小売店などで特別損失を計上する企業も出てきた。



 さらに連結決算先行で適用するIFRSを、単体決算ではどう扱うかという「連単分離」の問題も最近になって浮上した。日基準では開発費は経費として利益から差し引くが、IFRSでは資産とみなされ課税対象となり、納税額が増えてしまう可能性がある。そのため製造業を中心に、「単体決算は日基準を残してほしい」といった声が高まっている。



 欧州主要国は単体決算で自国基準を残している。日の企業会計基準委員会(ASBJ)は「ゆくゆくは単体もIFRSに統一すべきだ」としつつ、当面は日基準を残す方針。欧の議論次第で、さらに基準の変更があり得るだけに、導入に向けさまざまな混乱が予想される。



【用語解説】国際会計基準(IFRS)



 欧州を中心に100カ国以上で採用されており、独自の基準を持つ国、日とも移行する方針を固めている。日では金融庁が2015年に上場企業の連結決算で義務化する方向を決め、有識者で構成する民間組織の企業会計基準委員会(ASBJ)が、移行に向けた共通化作業(コンバージェンス)を進めている。



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注目 「薬師丸ひろ子&真田広之のラブシーンが当時 話題に?映画「里見八犬伝」(RBB TODAY )」のニュース!
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http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20100702-00000021-rbb-ent" target="_blank">薬師丸ひろ子&真田広之のラブシーンが当時話題に?映画「里見八伝」(RBB TODAY)


 滝沢馬琴著「南総里見八伝」に新解釈を加えた鎌田敏夫の「新・里見八伝」を映画化した「里見八伝」。1983年公開の同映画をGyaO!が配信開始した。



 「里見八伝」は、悪霊に仕える闇の勢力に一族を殺された姫を守るために、“八士”たちが活躍する時代劇アクション。時代劇に異例の英語の主題歌、薬師丸ひろ子&真田広之のラブシーンなどが公開当時話題になった。深作欣二が監督を務め、作品全体にただよう独特のおどろおどろしさも特徴的。千葉真一、京政樹、夏マリなど脇を固める豪華出演勢にも注目だ。



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【2010/07/07 19:48 】 | 未選択 | 有り難いご意見(0) | トラックバック()
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